Schlagwort: Aufmerksamkeit

4 Schritte zum Lean Leadership

Veröffentlicht am von Torsten Alpers

Ein maßgeblicher Faktor des Employer Branding und der Mitarbeiterbindung sind die Führungskräfte. Viele Arbeitnehmer kündigen nicht, weil sie mit ihrer Firma, sondern weil sie mit ihrem Vorgesetzten unüberwindbare Differenzen haben. In dem Bewusstsein, dass die Führungskraft eine äußerst sensible Vorbildfunktion hat, misst man der Führungskräfte-Entwicklung einen hohen Stellenwert bei. Vorgesetzte sind Manager und sollen Kennzahlen Read more about 4 Schritte zum Lean Leadership[…]

Sie wollen jemanden überzeugen? Hören Sie auf zu reden und hören Sie zu.

Veröffentlicht am von Torsten Alpers

Veränderung geschieht, wenn wir sie zulassen und nicht wenn wir sie erzwingen. Wenn ich der Meinung bin, jemand verhält sich unangemessen, kann ich ihn nicht überreden, sein Verhalten zu ändern. Ok, vielleicht wird diese Person es einmal versuchen, aber es geschieht nicht aus Überzeugung. Die übliche Vorgehensweise ist verbunden mit den Leitsätzen „Notieren Sie überzeugende Read more about Sie wollen jemanden überzeugen? Hören Sie auf zu reden und hören Sie zu.[…]

„Whatever you focus on expands“

Veröffentlicht am von Torsten Alpers

Wenn Sie Ihre Aufmerksamkeit auf Dinge richten, die Ihnen wichtig sind, werden Sie feststellen, dass diese mehr Raum bekommen. Anscheinend gelingt Ihnen mehr von dem, was Sie sich vorgenommen haben und alles wird irgendwie leichter. Warum also sich auf Dinge konzentrieren, die nervig sind, über die man sich letztlich doch nur ärgert oder die einen Read more about „Whatever you focus on expands“[…]